Guía implementación 42 horas: ¿Cuáles serán los nuevos ajustes para esta etapa?
Revisamos los principales cambios que deben considerar las empresas en la implementación de la reducción de jornada.
Seguir leyendo
Asesoría legal para empresas y Pymes
Asesoría legal para empresas y Pymes
Acompañamos a empleadores y empresas en materias laborales y societarias, ayudándoles a prevenir riesgos, mantener su documentación al día y resolver contingencias legales.
Respaldo jurídico para tu empresa
Nos ocupamos de los aspectos legales de tu empresa para que puedas operar con mayor tranquilidad, reducir riesgos y concentrarte en hacer crecer tu negocio.
Prevención, cumplimiento y representación para empresas que necesitan tomar decisiones laborales con respaldo jurídico.
Conocer asesoría laboralAsesoría jurídica para crear, modificar y mantener correctamente la estructura legal de tu empresa.
Conocer asesoría societariaAcompañamiento legal
No necesitas esperar a que exista un conflicto. Revisamos la situación actual de tu empresa, detectamos riesgos y te ayudamos a implementar las medidas necesarias para mantener tu operación y documentación en orden.
Revisamos el número de trabajadores, la actividad de tu empresa, el nivel de cumplimiento actual y la documentación disponible.
Regularizamos contratos, documentos y procesos de acuerdo con las necesidades legales y de cumplimiento de tu empresa.
Resolvemos consultas cotidianas y damos seguimiento para que puedas tomar decisiones con respaldo jurídico.
Cuéntanos brevemente tu caso y te orientamos sobre los próximos pasos.
Planes para Pymes
Elige el nivel de acompañamiento que necesita tu empresa. Si todavía no sabes cuál te conviene, podemos orientarte.
Desde 1 UF
Para pequeñas empresas que necesitan resolver consultas laborales con respaldo de un abogado.
Desde 3 UF
Para empresas en crecimiento que necesitan mantener contratos, documentación y obligaciones laborales al día.
Desde 12 UF
Para empresas que necesitan delegar una parte importante de su gestión laboral y de cumplimiento.
Cuéntanos cuántas personas trabajan en tu empresa y qué necesitas resolver.
Más soluciones legales
Además del acompañamiento laboral y societario permanente, podemos ayudarte con gestiones específicas para proteger y ordenar jurídicamente tu negocio.

Te asesoramos para elegir y constituir la estructura societaria adecuada para tu negocio.
Consultar
Cambios de socios, capital, administración, objeto social y otras modificaciones societarias.
Consultar
Protege tu marca y tramita su registro ante el Instituto Nacional de Propiedad Industrial.
Consultar
Evaluamos tu situación y las alternativas disponibles para regularizar antecedentes comerciales.
Consultar¿Por qué elegirnos?
Nuestro objetivo no es complicar tus decisiones con más lenguaje legal, sino ayudarte a operar con mayor claridad y respaldo.
Experiencia jurídica
Experiencia aplicada a necesidades legales reales de empresas y emprendedores.
Atención personalizada
Analizamos tu operación y proponemos soluciones de acuerdo con la realidad de tu negocio.
Acompañamiento
Podemos acompañarte de manera continua para que tus decisiones empresariales tengan respaldo jurídico.
Prevención
Buscamos detectar riesgos y mantener correctamente implementados tus documentos y procesos.
Confían en nosotros
Acompañamos a empresas y emprendedores de distintos rubros en materias laborales, societarias y corporativas.














Experiencias reales
Reseñas publicadas en Google
Equipo legal
Atención directa y acompañamiento jurídico enfocado en decisiones empresariales concretas.


Hablemos de tu empresa
Completa estos datos y prepararemos tu consulta para que puedas conversar directamente con nuestro equipo por WhatsApp.
Información legal
Contenido práctico para entender cambios normativos y tomar decisiones con mayor información.

Revisamos los principales cambios que deben considerar las empresas en la implementación de la reducción de jornada.
Seguir leyendo
Una amonestación correctamente gestionada permite mantener el orden interno y respaldar adecuadamente las decisiones del empleador.
Seguir leyendo
Analizamos las principales consideraciones para empresas mandantes y contratistas frente a procesos de investigación.
Seguir leyendoPartners

